卫生技术人员有“医、药、护、技”之分，要看哪类人员违反了个法律条文，则对应处罚。按《医疗质量管理办法》的规定，该行为违反条款是第十六条，处罚有两个法律规范，一是《医疗机构管理条例》，按使用非卫直接处罚；二是《医疗质量管理办法》第四十四条兜底条款（六）可以进行处罚，不过这样处理有一定的风险。但最最最重要的是证据，如果你认为其违反了“十八项核心制度”中的任意一项，则构成医疗质量管理制度不落实或者落实不到位，导致医疗质量混乱的情形，给予处罚，则可避免此风险。