2013年，云南省各级卫生行政部门和卫生监督机构对卫生监督协管工作认识到位，组织有力，工作扎实，通过完善工作机制，认真组织培训，积极开展巡查，探索监管模式以及建立档案资料等措施，进一步推动了卫生监督协管工作全面、有序地开展。
领导重视，组织健全 各州（市）、县（市、区）均成立了卫生监督协管项目工作领导小组，制定卫生监督协管项目实施方案和考核方案，基本做到组织健全，管理到位，分工明确，措施具体，落实到位。目前，全省现有专（兼）职卫生监督协管员4218名，其中专职415名，兼职3803名，129个县（市、区）卫生监督协管覆盖率达100%。
形式多样，亮点频出 各州市在卫生监督协管工作开展过程中，结合实际，因地制宜，在不断摸索及改进中创立了特色鲜明且行之有效的工作模式和方法。如：昆明、昭通等11个州市建立和完善了《卫生监督协管工作规范》及《卫生监督协管服务奖惩管理办法》，将卫生监督协管工作纳入卫生监督执法责任目标考核中；红河州蒙自市采取各乡镇卫生监督协管站轮流派协管员到市卫生监督所跟班学习15天的模式，由卫生监督员带领协管员开展日常卫生监督管理工作，通过言传身教的方式来提高协管员的业务能力和水平；玉溪市定期对全市卫生监督协管信息进行动态分析，提出对策和建议，为政策制订提供科学依据。
在各级卫生行政部门和卫生监督机构的共同努力下，云南省卫生监督协管工作全面启动，稳步推进，取得了预期成效，但仍存在一些困难和问题，在下一步工作中，将进一步强化管理，提高能力，推广经验，统筹协调，力争取得更好的成绩，再创新高。