为了加强和规范卫生监督机构的内部管理，提升卫生监督机构办公室系统干部的工作能力和业务素质，提高办公室工作质量和运转效率，推进卫生监督机构的法制化、规范化和科学化管理。2013年10月12-13日，安徽省卫生厅卫生监督所依托省卫生监督协会在合肥市举办了“全省卫生监督机构办公室行政管理及公文写作培训班”。来自全省各市、县（区）卫生监督所（局）办公室主任及我所各处室秘书共计80余人参加了培训。省卫生监督协会副会长兼秘书长、省所杨志平所长出席开班仪式并讲话，省卫生监督协会办公室主任、省所董仕林副所长主持了开班仪式。

　　杨志平副会长在开班仪式致辞中指出，办公室是单位的一个重要部门，处于承上启下、联系左右、协调各方的位置，是领导决策的参谋、推动工作的助手、后勤保障的总管，具有角色的多重性、要求的多重性和能力的多重性。作为办公室主任必须努力学习、不断提高，及时顺应新形势下办公室工作的需要。一是要进一步提高参谋助手能力。要站在全局的高度，准确理解领导意图，善于抓住行业发展的重点问题、社会关注的热点问题、群众关心的焦点问题及单位的中心工作，在“促进重大工作落实、重大问题解决、重大工作突破”上为领导出好主意，当好参谋。既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之及时”。二是要进一步提高协调督办能力。要围绕大局、突出重点、统筹兼顾，搞好综合协调，抓好督促落实。要敢于碰硬真督查，逐步实现督查由被动向主动、由面面俱到向重点突破、由突击督办向跟踪督办转变，不断树立督查权威。三是要进一步提高综合文字能力。要博览多学、注重积累、善于思考、勤于实践，紧跟领导思路意图，吃透上情、掌握下情、有的放矢、融会贯通。通过勤学多练，促进文字功底的升华。四是要进一步提高服务能力。要把服务大局作为第一要务，在提升服务的规范化、超前化、科学化、精心化水平上下功夫，要协助领导总揽全局、协调各方，要围绕全局搞好决策参谋，围绕全局抓好督查落实，围绕全局提供运行保障。五是要进一步提高开拓创新能力。要在参谋、助手、服务这个大框架下，多谋善思，大胆开拓，创造性地做好办公室工作。

　　在谈及办公室主任的定位时，杨志平副会长表示：办公室主任岗位服务职能突出，从属特点鲜明，岗位特性要求办公室主任必须把乐于奉献作为第一追求。一是做人要正直。要谦虚谨慎，慎用权力，大事讲原则，小事讲风格，对人宽厚诚恳，对事严谨认真。二是干事要忠诚。在思想上要忠于事业，在行动上要服从领导。在重大原则问题上，要立场坚定、旗帜鲜明。三是工作要奉献。要任劳任怨，不争位次、不抢镜头，多干事、少表现，谋事不谋利，把做好服务作为崇高追求，守得住清贫、耐得住寂寞，甘当无名英雄。在贯彻落实“中央八项规定”、转变工作作风方面，杨志平所长强调：党的作风建设，关系民心向背，关系党和人民事业成败，办公室处在单位工作运转的中枢位置，要当好转变工作作风的表率，要确保在执行“八项规定”、反对“四风”的前提下，严谨、细致、务实、高效的做好单位服务工作。

　　本次培训班针对办公室的主要职责，从办公室主任知识储备需要，专门安排了公文处理、公务礼仪、卫生监督突发舆情应对等方面的培训内容，针对性、实用性、必备性都很强。为了确保本次培训的质量和效果，省所办公室专门从安徽行政学院、省卫生厅新闻办邀请了在有关专业领域内有着极高的权威和影响力的领导、专家全程授课，授课老师们理论联系实际，援引大量范例、实例，采取示范、互动等教学形式，使培训班教学生动、气氛热烈，培训取得了显著效果。（安徽省卫生厅卫生监督所 供稿）