“请问如何建立职业卫生档案？”、“请问如何安排员工进行职业健康检查？”，今后咨询这种问题的电话或许会越来越少了。2013年深圳市龙岗区通过探索社区健康服务中心开展职业卫生工作模式，加强社康中心职业健康教育培训，开展了职业卫生进社区健康服务中心试点工作，并在全区的各工业区中选择九间社康中心作为“职业卫生进社康”试点单位，进行为期1年的工作试点。
试点社区健康服务中心职业卫生方面工作职责包括六个方面：一是指定1-2名全科医师负责从事职业卫生工作。二是配合辖区卫生监督分所开展职业卫生工作管理，接受职业卫生法律法规及职业卫生知识培训，增强职业卫生服务水平。三是掌握社区主要工业企业基本信息。四是协助疾病预防控制机构、卫生监督机构对用人单位开展工作，指导用人单位建立职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。五是设立健康宣传栏、健康资料架，健康书柜，为企业劳动者提供宣传资料，健康书柜可多种渠道收集，供劳动者阅读。六是开展针对性的职业病防治咨询、防护指导。
借助“职业卫生进社康中心”试点工作，龙岗区将逐步形成由区疾病预防控制中心、区卫生监督所、街道卫生监督分所（预防保健所）和社区健康服务中心的职业病防治网络，务求提高全区职业人群享有基本职业卫生服务的覆盖面，更好的维护辖区职业卫生安全。（龙岗区卫生监督所 供稿）