制度是管理的基础，没有规矩不能成方圆。为了规范单位的内部管理，力求在管理上做到有章可循，制度面前人人平等，在充分酝酿、广泛征求意见建议的基础上，经过收集、整理、编辑、校对等细致的工作，近日，深圳市宝安区卫生监督所编订完成了《规章制度汇编(第三版)》，所有规章制度都已经所务会议表决通过并正式施行。

　　新版《规章制度汇编》共有7个部分，分为机构设置与基本职能，党务、行政、后勤管理制度与规定，行政执法制度，福利待遇、业务管理、公务员管理法规文件摘录及常见举报投诉问题处置指引等，共收录了116个规章制度和文件，其中新收录16项，新修订11项。

　　新版《规章制度汇编》突出了以下几项特色：一是重视实用性和可操作性。新版《规章制度汇编》进一步明确了各类人员的主要岗位职责，细化了各类行政后勤的管理规定，可操作性较强。如《档案管理制度》对档案分类、归档范围和保管期限都有明确的规定，方便各科室的档案整理工作。此外，汇编还收录了宝安区卫生监督所组织编写的《宝安区卫生监督常见举报投诉问题处置指引》，极大地方便了值班人员和执法人员处置各类公共卫生投诉举报案件，无不体现着新版制度汇编的实用性。二是重视卫生监督精神,规范执法工作。行政执法是卫生监督部门的核心工作，本次修订将行政执法制度单列为一部分，包括执行公务“十不准“制度、执法责任制、执法过错追究责任制、罚没收缴物品处理管理制度、法律法规培训制度、文书管理制度、稽查制度、重大案件集体讨论制度等，这些制度体现出“厚德、崇法、公正、卓越”的深圳卫生监督精神。三是与时俱进，更新内容。随着深圳大部制改革，卫生监管职能发生了改变。本次修订删除了已不再承担的食品卫生监督职能，补充了新增设的执法监督科职能等内容。还根据上级的要求，对控烟和禁酒等作了相应的规定。此外。近年来深圳市实施了公务员分类管理改革，施行了住房公积金政策，本次修订将《深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法》、《深圳市住房公积金缴存管理暂行规定》等文件收录其中，方便全所人员查阅。编订后的新版《规章制度汇编》得到了全所职工的好评。（深圳市宝安区卫生监督所 供稿）