卫生监督协管工作，是指由基层医疗卫生机构协助基层卫生监督机构开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助调查。卫生监督协管制度的实施，是弥补基层卫生监督执法力量薄弱的一项重大举措。
自2011年运行以来，全省卫生监督机构积极探索运行模式，夯实卫生监督网底，提高协管服务水平，稳步推进卫生监督协管工作。一是加强领导，夯实了工作基础。各地成立了以卫生行政部门领导为主的协管工作领导机构，拟定了协管工作实施方案，制定了协管工作规章制度，出台了协管经费保障措施，确保了工作顺利开展。二是结合实际，建立了工作机制。各地充分利用基层医疗卫生机构的资源，按照属地管理原则，在乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立卫生监督协管站，由当地县级以上卫生行政部门统一聘任协管站站长和协管员。截至2012年12月，全省共聘任专职协管员134人，兼职协管员4228人，覆盖125个县（市、区），覆盖率96.9%。除少数县（市、区）外，全省基本建立健全了卫生监督协管网络。三是加强培训，逐步展开了工作。各地卫生监督机构大力开展对协管员的岗前培训和业务培训，同时加强督查和指导，努力提高协管服务能力。目前，已有近50%的乡镇实际开展了协管服务工作。
2013年，全省卫生监督协管工作的思路是抓住“两个强化”，注重“四个结合”，即：强化队伍建设，强化制度建设；重点建设与整体推进相结合；卫生监督与卫生协管相结合；平时工作与绩效考核相结合；协管巡查与信息报告相结合，将云南省的卫生监督协管服务工作推向全面、深入和可持续发展。（云南省卫生监督局 供稿）