2011年我国《职业病防治法》进行了新的修订，对职业病的监管职责、申报制度以及用人单位主体责任等内容进行明确和划分，以保障职业病防治措施的落实、保护广大劳动者健康及其相关权益。但许多企业和劳务工对职业病防治知识和法律规定的了解不足，致使用人单位不重视职业危害的防护，甚至有意规避主管部门的监管，逃避企业在职业病防治方面的义务和责任。而劳务工缺乏充分的职业危害防护教育和意识，受到职业危害因素侵害时也不懂得运用法律武器保护自己的权益。从而导致在职业危害产生不良后果时，用人单位和劳务工之间责、权、利不明，极易产生矛盾和纠纷。

　　针对这些问题，深圳市宝安区松岗卫生监督所结合辖区企业特点，精心筹备，多管齐下，采用多角度、多平台、多形式、多环节开展今年的《职业病防治法》宣传周活动。今年的宣传主题是“防治职业病，幸福千万家”，宣传时间集中在4月22日-4月30日。

　　为做好今年的宣传活动，宝安区松岗卫生监督所一是在3月份对辖区企业的职业卫生管理员进行培训，重点学习和掌握有关职业病防治法律、法规和防控知识，提高企业管理人员遵守职业病防治法律意识，增强职业卫生管理水平，为企业的发展和职业病的防控创造好的职业卫生环境。二是对目标人群，通过推进职业健康上岗前、在岗期间、离岗体检，在体检场所利用滚动字幕、视频录像、宣传专栏、调查问卷、发放资料册等形式，强化劳务工自我健康防护意识和法律保护意识。三是配合职业卫生监督、监测，深入企业一线，针对企业重点职业危害因素，检查健康防护设施，指导防护措施改进、落实，开展职业病防治知识现场宣教和健康干预。四是面向全社会，选取人流密集场所，开展大型职业病防治宣传现场活动，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传画报、发放宣传册和现场咨询等形式，动员全社会的力量共同防治职业病。五是对存在职业危害因素的重点企业，采取职业危害申报制度和分级管理，对监测超标、受到行政处罚和已发生疑似职业病的企业，采用约谈企业法人、宣讲典型职业病案例、免费提供职业病防治宣传书籍和资料等多种方式，帮助和促使企业承担起职业病防治的主体责任。职业卫生监督员们还通过开设职业卫生“QQ高级群”、网站与企业进行互动，及时和企业的管理人员沟通，帮助解决问题……

　　松岗卫生监督所作为辖区职业卫生的监督管理部门，在监督管理过程中并没有采用行政处罚的单一手段，而是始终把宣传教育和引导企业依法规范职业卫生管理放在首位。通过这些宣传教育活动，促进用人单位认真履行职业病防治法律责任，普及劳动者职业病防治法律知识和防护科普知识，提高自我保护能力，促使社会更加关注职业病防治工作，营造良好的职业病防治氛围，切实保护劳动者职业健康。（宝安区松岗卫生监督所 供稿）