11年来，每年4月底深圳《职业病防治法》宣传周都会如期举行。4月26日，由深圳市卫生人口计生委主办、深圳市卫生监督局协办的2013年《职业病防治法》宣传周主会场活动在富士康科技集团拉开帷幕，分别召开了贯彻落实《职业病防治法》工作座谈会和开展了现场咨询活动，“防治职业病，幸福千万家”这一2013年《职业病防治法》宣传周主题传遍了富士康科技集团龙华厂区。

　　在座谈会上，深圳市区卫生行政、监督部门，市人保局，市总工会相关领导与企业管理人员、基层员工代表进行座谈交流，共同研究职业病防治工作存在的新问题，进一步探讨政府职能部门与企业联合推进职业病防治工作的工作模式。市卫生监督局刘?局长解读了新修改的《职业病防治法》在完善职业病诊断制度、简化劳动仲裁程序、加大处罚力度等方面的完善，强调用人单位要进一步强化职业病危害防治的主体责任以及加强对劳动者权益的保障。市卫生人口计生委张亚飞处长在座谈会上指出，希望企业切实履行应当承担的社会责任和法定义务，一方面要积极配合、主动推动本企业职业病危害防治工作，保障劳动者的职业健康权益，共同构建和谐稳定的劳动关系，另一方面要在行业中起引领示范和辐射带动作用，实现企业经济效益和社会形象大提升。富士康科技集团工会主席表示，近年来集团在职业病宣传、职业卫生投入以及打造员工关爱体系建设方面都取得成效，将在各级政府部门的指导下按照法律法规的要求切实履行企业的职业病防治义务。市卫生监督局、市职业病防治院、龙华新区公共事业局还对职业健康体检和职业病诊断等具体问题与企业员工代表进行了交流。

　　座谈会介绍后，深圳市卫生人口计生委在富士康科技集团D13小广场人员聚集区提供现场咨询服务，对于劳动者接触到的某种特定的职业病危害因素，从职业病危害的特点、发病机理、个人防护的配置和正确使用以及注意事项等方面进行宣贯，答疑解惑。还通过有奖问答、免费发放科普及法制宣传材料，张贴海报、宣传用语，展示宣传画报和展板等活动，形成既有固定阵地、又有流动宣传，既有大众宣传、又有重点教育的多形式、立体化的宣传模式，进一步提高劳动者职业病防治意识，切实维护自身的职业健康权益。（深圳市卫生监督局 供稿）