为进一步了解广西壮族自治区卫生监督协管服务工作现状，查找存在的问题、困难，总结先进工作经验，规范基层卫生监督协管工作运行模式，力争实现广西卫生监督协管服务工作跨越发展。按照自治区卫生厅监督处领导指示，自治区卫生监督所于2013年4月9日、18日在西乡塘区卫生监督所梁东凯所长、江南区卫生局赵富军副局长、监督所吴先良所长等人陪同下，分别对秀灵南社区卫生服务中心、江南区亭子卫生院等单位卫生监督协管服务工作开展调研。
调研人员通过听汇报、实地查看及与基层卫生监督所、协管站的同志进行交流和沟通等方式，深入了解卫生监督协管站和基层卫生监督所的卫生监督协管服务工作开展情况，收集卫生监督协管先进经验。调研发现南宁市西乡塘区、江南区社区和卫生院卫生监督协管站在统一建站模式方面做得较好，并增加公共场所方面的协管服务内容，建立了分户档案，制定卫生监督协管指导意见书，有力地促进卫生监督协管服务工作的深入开展。但不少基层卫生单位开展卫生监督协管工作还存在人员不足、经费短缺、协管员协管知识和服务技能水平有待提高等问题，区级卫生监督机构经费短缺，无卫生监督协管指导、培训、督导等专项经费及人员配置相对不足，在一定程度上制约了协管工作的深入开展。
通过调研进一步探索和完善监督协管激励约束机制，确保各项工作规范开展、落实到位；同时，积极探索建立卫生监督协管工作监管的长效机制，全面提高自治区卫生监督协管工作整体水平。（广西壮族自治区卫生监督所 供稿）