为进一步理顺卫生监督协管工作运行机制，明确职责分工，强化卫生监督协管员专业知识，天津市红桥区卫生监督协管工作实行“四统一管理”，即统一服务内容和服务范围，统一考核标准和规范要求，统一卫生监督协管信息报送，统一协管员专业培训。在近日举行的卫生监督协管员培训暨交流会上 ，红桥区进一步明确了“四统一”的内容，再次强化协管员的专业知识，与协管员及各社区卫生服务中心主任广泛交流工作体会，为有效规范基本公共卫生服务监管工作，健全卫生监督执法网络体系奠定了坚实的基础。
上半年，红桥区依托9个社区卫生服务中心已建成18名协管员为主要力量的卫生监督协管队伍，并相继出台工作方案及有关管理制度，工作框架已搭建完成。但通过半年多运转，存在着协管员卫生监督专业知识不够扎实、职责分工不够明确、工作运行机制不够顺畅，卫生协管员的专业能力和人民群众的需求存在明显差距等问题。因而四项统一管理成为指导协管员有的放矢开展工作的前提条件。
结合工作职责，红桥区卫生监督所相继举办1次集中培训及3次现场指导，此次培训暨交流会，对卫生监督协管技术规范进行了深刻解析，着重对职业病职业卫生咨询指导、非法行医和非法采供血信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、食品安全卫生协管工作5个专业知识进行培训。培训会上就上半年实际工作，与参训人员开展广泛交流，将“四统一管理”深入贯彻下去，解决了协管员们信息报送范围模糊、渠道不明的问题。
下一步，红桥所还将继续广泛与社区医疗机构交流，加强业务指导，运行好“四统一管理”工作机制，强化考核，将考评结果纳入各单位考核内容，进行系统内通报，扎实有效推进卫生监督协管工作，切实维护好百姓的切身利益以及社会的和谐稳定。