2012年7月12日，深圳市卫生监督局召开了2012年第二季度全市职业卫生监督工作例会。各区（新区）卫生监督所职业卫生监督分管领导和科室负责人、龙华和大鹏新区机关、街道卫生监督机构分管所领导共30人参加了会议，市局黄锦生副局长出席了本次会议，并强调了下半年全市职业卫生监督工作的目标和思路。
会议总结了2012年上半年全市职业卫生监督工作开展情况，通报了职业危害申报工作进展情况，并部署了2012年下半年的工作要求；各区分别介绍了工作的亮点与成效，对存在的问题进行了研究和探讨；会议还对《职业病调查报告管理要求》、《建设项目职业卫生审查许可实施办法》（修订稿）等文件进行了讨论。
市局黄锦生副局长在会上高度肯定了全市的职业卫生监督工作，认为深圳市职业卫生监督队伍政治素质高，业务能力强；职业危害申报工作成绩显著，获得全省第一；专项整治卓有成效，各项检查获上级部门好评；宣传培训工作百花齐放，有特色有实效。同时也对2012年下半年的工作提出了7点要求：一是抓住契机，夯实监管本底。利用今年职业危害申报工作的良好契机，开展排查工作，进一步明确职业危害监管企业的本底数。二是严格执法，树立执法威信。在政府公告明确职业卫生监管职能主体后，要加大执法力度，严肃查处违法企业，树立执法威信。三是结合实际，增强培训实效。根据本辖区的职业发病特点，有针对性地开展特色培训班，有效防止或减少职业病的发生。四是积极应对，妥善处理投诉。投诉案件是发现监管缺漏和体现公众监督的重要渠道，要认真对待、及时调查，妥善处理每一宗投诉案件，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。五是部门联动，形成监管合力。要充分利用现有的职业病防治联席会议制度和部门联动机制，联合各部门共同开展职业病防治工作。六是畅通渠道，加强信息沟通。在职业卫生监管工作中积极建立部门间信息共享机制，通过数据交换比对，扫除职业卫生监管盲点。七是加强宣传，争取政府支持。要加大职业病防治工作的宣传力度，特别是职业卫生监管工作中存在的前瞻性、深层次和重点难点问题，要通过各种渠道及时主动向政府建言献策，争取政府政策的支持。