为进一步推进全区卫生监督协管工作开展，探索科学化、合理化、规范化的基层卫生监督协管工作运行模式，夯实卫生监督网底，提高农村、社区卫生监督协管服务水平。2012年3月21日～4月1日，由自治区卫生厅马秀珍副厅长带队组成的调研小组，采取听取汇报、查阅资料，深入乡（镇）、中心卫生院、社区医疗服务中心和村卫生室实地查看等形式，对全区卫生监督协管工作进行调研。
宁夏自治区的卫生监督协管工作，是2011年深化医疗卫生体制改革中将基本公共卫生服务项目新增到10类43项后逐步深入开展的。为推进卫生监督协管服务，自治区卫生厅下发了《卫生监督协管服务规范》、《卫生监督协管员管理办法》，各级卫生行政部门狠抓落实，现基本上建立起了“纵横交错、全面覆盖、分级管理、责任到人”的卫生监督协管工作体系。协管工作制度基本建立，协管工作档案初步形成，协管工作程序得到完善，协管员培训稳步推进。据统计， 24个市、县（区）目前共设置卫生监督协管室的有2424个，覆盖率85%，聘用专（兼）职卫生监督协管员2761人，聘用率86%。由于卫生监督协管工作起步时间不长，各地还不同程度地存在对卫生监督协管工作的认识不到位，协管员专业知识与技能不够强，协管员任务分配不合理，协管工作程序不规范等问题。下一步将重点在以下几个方面进一步加强全区卫生监督协管工作。一是出台卫生监督协管员制、着装管理规定、发放统一的卫生监督协管证件，使我区卫生监督协管队伍正式纳入卫生监督体系中。二是编制卫生监督协管员培训教材，建立全区卫生监督协管员培训师资专家库。三是适时选择3～5个卫生监督协管工作比较突出的县（区），探索和完善协管机制、协管员培训方法、工作程序、信息采集与报告等，总结经验，逐步推广。（宁夏卫生监督所）