蚌埠卫监十大创新工作 推动监督执法内涵发展
今年，蚌埠市卫监局以“创新推动、内涵发展”为主题，进一步夯实卫生监督执法基础，加强和完善单位目标管理、过程管理和绩效管理，制定了“周安排、月统计、季考核、年评比”等目标考核体系，并着力开拓创新，以创新出成绩，以创新促发展，推出“十项”重点创新，以推动卫监工作。
一是由局办公室负责，组织筹建单位局域网，年度之前确保实现办公自动化、无纸化、信息化；二是以稽查科为主，着力构建卫生监督信息化管理、分析和综合目标联动考核体系；三是行政许可科建立健全许可卷宗集中统一档案中心管理制度；四是财务科推出卫生执法车辆成本管理和费用核算制度；五是医疗机构与传染病监督科创新监管方式，对餐具消毒企业实施量化分级管理；六职业卫生监督科全力打造职业健康体检、诊断、治疗一体化平台；七是放射卫生监督科重点实施新建、改建、扩建放射诊疗项目预防性评级；八是环境与学校卫生监督科在省、市级示范中小学试点学校卫生综合评价；九是蚌山、禹会、龙子湖、经济开发区四所公共场所监管有突破，“两证”持证率显著提高；十是高新、淮上两所职业卫生监管树新篇，服务企业发展，开展职业病危害因素预防性评价和控制效果评价。
蚌埠市卫监局对“十项创新推动工作”明确牵头科室，落实责任分工。细化考核指标，规范考评标准。力争抓一件成一件，干一件促一件，以创新为动力，全力推动卫生监督执法工作上水平、上台阶。
（安徽蚌埠市卫生监督局 供稿）