2005年卫生部颁布实施《卫生监督稽查工作规范》以来，北京市逐步建立健全了卫生监督稽查工作组织，稽查队伍不断发展壮大。截至2009年，全市卫生监督机构建立了卫生监督稽查工作领导小组，20位所领导担任稽查长，市、区卫生监督机构均设立了稽查科室。经过培训考核，全市现有在岗卫生监督稽查员129人。具体情况如下：

　　一是探索完善内部监督制约机制，促进稽查工作职责落实。 2009年，市卫生监督所组织起草并印发了《北京市卫生监督机构稽查工作领导小组和稽查长工作制度》，这个制度的颁布实施是我市在卫生监督稽查工作制度化、规范化建设方面向前跨出的重要一步； 二是积极开展内部稽查工作，有效发挥内部监督作用。全市卫生监督机构2009年度共制定各类内部稽查工作方案238个，卫生监督稽查员开展现场稽查1567人次，对1823个部门或单位开展现场稽查388次，制作稽查专用文书215份；对1566个部门的6533份行政处罚案卷，开展书面稽查338次，针对发现的问题，制发363份稽查文书督促整改；开展着装风纪稽查227次，共稽查卫生监督员6034人次，制发20份稽查专用文书督促整改，检查总合格率达到97.7%；全市共接到对卫生监督机构及其卫生监督员的举报投诉12起，涉及卫生监督员14人，均按规定进行了调查核实；三是紧密围绕中心工作，大力开展卫生监督专项稽查。 针对工作实际，结合工作中暴露出的问题，市卫生监督所在全市集中组织开展卫生行政许可专项稽查，并组成市级联合稽查组，抽查区县工作情况，针对前期稽查时的主要问题，开展 “回头看”，进一步督促落实整改情况。此外，还针对全市甲型H1N1流感防控、“国庆60周年”卫生监督保障等重点工作开展了专项稽查，促进了相关工作按计划、按要求监督保障落实到位；四是着力防范执法风险，加强预防职务犯罪风险教育。先后召开了全市卫生监督机构稽查长工作会，进行了有关防范职务犯罪的专题讲座，举办了全市卫生监督稽查员培训会；

　　北京市卫生监督所下一步卫生监督稽查的工作重点是：将着眼于目前稽查工作存在的部分区县稽查工作人员偏少，稽查人员能力有待提高，工作开展不平衡，以及长效工作机制还有待进一步探索的问题，继续完善制度和队伍的建设，以防范卫生监督的执法风险为中心，通过健全并实施卫生监督稽查例会制度和稽查长例会制度，进一步提高卫生监督执法的能力和水平，推进卫生依法行政。同时，为了更好地系统规划卫生监督稽查工作，全面提升稽查工作水平，将于2010年组织开展首都卫生监督稽查三年发展规划的调研，研究并制定首都卫生监督稽查三年发展规划。另外，组织有关区县，完成卫生部《完善基层卫生监督稽查组织领导机制课题研究》项目 ，总结提炼各区、县开展的卫生监督稽查工作，确定适应本市的基层卫生监督稽查组织领导机制，探讨基层稽查工作运行机制和管理模式，指导各区县全面、规范、高效开展稽查工作。

     （北京市卫生监督所供稿）