8月底，佛山市高明区新招聘的6名专职卫生监督协管员正式到岗，他们将接受为期一个多月的集中培训学习。此次的培训教学工作由佛山市高明区卫生监督所负责，为了让“新生”们对业务内容有一个全面的理解，9月3日，高明区卫生监督所举办了卫生监督协管培训班。各业务股室的“蓝盾卫士”纷纷化身“卫老师”全力带教，就卫生行政执法相关知识、公共场所卫生监督与平面图审查、学校卫生综合评价、案卷评查、行政审批改革、医疗机构校验管理、国家卫生监督协管信息报告系统操作等内容进行了集中培训。除讲授理论业务知识外，“卫老师”们还通过现场带教的方式，带领学员们到医疗机构、学校、美发场所、住宿场所等开展“一对一”“手把手”的业务指导，每一次“课堂”教学内容都是满满的“干货”。

       此外，学员们还到区行政服务中心，了解行政许可事项的收件、受理、审查、审批、办结、送达等审批流程及系统操作，学习如何高效地为企业和群众服务。培训结束后，6名专职卫生监督协管员将分赴各镇（街道）公共服务办（卫健办）和项目管理单位开展卫生监督协管工作。 卫生监督协管服务项目是我国基本公共卫生服务项目的重要内容，是卫生监督执法的延伸补充，能有效缓解基层卫生监督力量薄弱的问题，进一步扩大卫生监督覆盖面，有效打击健康领域违法行为。近年来，高明区不断完善和发展卫生监督协管体系，形成了镇街公共服务办（卫健办）、医疗卫生机构、村居协同开展，专兼职卫生监督协管员和信息员互相协作的独具“高明特色”的卫生监督协管体系。

       今年，高明区在经过充分调研基础上，创新工作思路，制定并印发《佛山市高明区卫生监督协管服务工作实施方案（2021年版）》。该方案一是明确了职能定位。卫生监督协管服务实施主体为各镇街公共服务办（卫生健康办）和基层公立卫生院（社区卫生服务中心），实施主体设置卫生监督协管室，项目管理单位为区卫生监督所。二是加强人员配备。创新聘请专职卫生监督协管员多名，并拟派驻到各镇（街道）公共服务办（卫健办）或项目管理单位，以补充原有卫生监督协管员数量不足。同时还将各村（居）的卫生监督协管信息员和健康管理员整合起来，进一步提高卫生监督协管服务的效率。三是理清人员职责分工。卫生监督协管服务工作人员分工清晰、职责明确。其中专职卫生监督协管员为政府雇员或合同工，主要负责协助卫生监督员展卫生监督执法工作；兼职卫生监督协管员从医疗卫生机构中聘任，负责做好从本院病人中收集非法行医、饮用水安全等违法行为线索，以及做好健康宣传、防控指导等工作；信息员从村（居）委会中聘任，负责辖区内非法行医、无证经营等违法行为线索的收集工作，协助联系辖区有关部门。（广东省佛山市高明区卫生监督所供稿）