在北京市东城区卫生健康工委、区卫生健康委的坚强领导下，东城区卫生健康监督所将社会办医疗机构从业人员疫苗接种工作纳入疫情防控的重要措施，通过宣传引导与监督落实有机融合的工作方式，在短期内迅速推进辖区社会办医疗机构从业人员疫苗接种工作。截至3月30日16:00，辖区社会办医各单位疫苗接种率为90.05%。

       执法人员动员，统一目标要求迅速组织部署动员，召开社会办医疗机构新冠肺炎疫苗接种工作推进会，全体卫生监督员参加。明确全区疫苗接种工作的背景和要求，强调全体卫生监督员要树立大局意识，结合工作职责多种方式推进新冠疫苗接种，切实落实应接尽接工作要求，构建免疫屏障。

       启动“1+40+3”执法模式，精细化督促落实。迅速启动“1+40+3”执法检查工作模式，即一个工作专班，40个工作组，3个专业组，将辖区社会办医分组包干，一对一精准对接，在专班的统一调度和专业组的指导下，各组步调一致推进落实，每日上报接种进展情况。将疫苗接种工作纳入每周疫情防控执法检查内容，对于检查中发现的防控措施落实不到位等违法行为，依法依规严肃查处。

       重点单位动员，提高接种主体责任意识。分三场次对社会办医院、门诊部、诊所等重点单位负责人进行了疫苗接种培训宣传动员。强调疫苗接种是降低人群感染、控制传染病的有效措施之一，医疗机构从业人员作为重点人群，必须做到“应接尽接”。免费接种疫苗是国家给予人民群众的有力保护措施，医疗机构从业人员应当响应国家号召，带头构建人群免疫屏障，保护自身和就诊患者的健康安全，严防院内交叉感染发生。通过宣传动员，提升社会办医疗机构疫苗接种主体责任意识。

       线下宣传营造氛围。按照全委统一部署，第一时间将疫苗接种宣传海报及工作要求下发至辖区各级各类社会办医疗机构，要求机构立即在醒目位置张贴疫苗接种宣传海报，或以屏幕滚动播放形式进行宣传，并将疫苗接种宣传工作纳入监督所日常督导检查，营造良好的疫苗接种氛围。

       线上、线下动态公示。每两日公示社会办医疗机构接种率排名，明示各单位接种情况；同时，充分利用卫生监督公众号对接种率已达到90%的社会办医疗机构给予网上公示表扬鼓励；发放接种率公示牌，要求各机构在醒目位置张贴公示接种率。

       统计分析，有针对性的督促提升接种率。每日统计上报各单位疫苗接种情况，特别是未接种人员原因，安排专人进行汇总分析。对未接种人员不同的原因进行分类统计后，再反馈给各接种组根据不同的原因有针对性的督促，落实应接尽接要求。根据统计的排名情况，对接种工作推进迟缓排名靠后的医疗机构负责人进行约谈警示，重点督促。对疫情防控措施落实不到位的医疗机构要求停业整改。

       下一步区卫生健康监督所将按照疫苗接种率完成情况，对已达到接种要求构建了免疫屏障的医疗机构降低执法检查频次，对未达到要求的医疗机机构持续增加监督执法频次，对发现的违法行为依法严厉查处。 （北京市东城区卫生健康监督所供稿）