为认真贯彻落实《广东省行政检查办法》（2020年6月1日实施）精神，创新卫生行政监督机制，提升执法效能，11月27日，广州市白云区卫生监督所联合钟落潭镇政府开展了镇辖内用人单位的非现场行政检查专项工作会议。
目前广州白云区存在职业病危害的用人单位散、小居多，职业病防治意识缺乏，职业病防治形势十分严峻，但监督执法人员紧缺的情况。采用“现场+非现场检查”相结合的监管模式可极大提高监管工作效率与成效，全面增强用人单位职业病防治工作意识，使劳动者的权益得到进一步的保障。根据《广东省卫生健康委办公室关于试行职业卫生分类分级监管的通知》相关要求，从今年7月起，广州市白云区率先推行用人企业的职业卫生分类分级工作，为开展非现场执法奠定数据基础。11月27日，白云区卫生监督所到钟落潭镇对60多家乙、丙类职业危害企业开展非现场检查。在此次非现场执法过程中，执法人员向到场的企业负责人详细介绍有关内容：一是非现场执法的重要意义、要点、具体监督形式；二是关于做好职业卫生工作方面需要重点关注的内容；三是重申《职业病防治法》相关法律责任。针对此次检查发现问题，卫生监督员现场下达61份《卫生监督意见书》，提出整改要求。
下阶段，白云区卫生监督所将继续加强对存在职业危害因素的用人单位监管，督促用人单位切实落实好职业病防治主体责任，完善职业卫生管理和职业健康监护资料，落实职业健康管理措施，提高职业病防治水平，为劳动者身体健康保驾护航。