根据我市机构改革方案，职业卫生监管职能于今年4月由原市安全生产监督管理局调整至市卫生健康局，为进一步落实《职业病防治法》和国家相关职业卫生专项整治工作，我市采取四项措施，扎实推进职业卫生监督执法工作。

一、开展职业卫生法规的培训

由于刚接手该项业务工作，对职业卫生监管的知识都不熟悉，大队通过专门的学习会议组织卫生监督员、协管员对职业卫生的相关法律法规知识，监管工作要点进行学习培训，让大家有足够的知识储备去做好这项监管工作。掌握职业卫生监管应该在现场怎么查，怎么发现问题的监督检查技能。

二、落实人员、明确责任

大队承接监管职能后，在事多人少的情况下，及时设置职业卫生监管的职能科室，配备相应的执法人员，明确科室的职责。

三、开展摸底调查，掌握职业卫生基本数据

主动与原安监部门沟通联系，提前衔接，确保工作不脱节、不错位，认真梳理移交本底资料，组织卫生监督员人员深入企业，掌握辖区内用人单位行业分类、危害因素种类、接触有害因素劳动者数量等基本资料，做到底子清、情况明，为下一步执法工作打下基础。

四、开展职业病防治法的宣传

一是通过《职业病防治法》宣传周活动，组织执法人员参加宣传宣获得，向群众和工人宣传职业病防治的相关知识。

二是开展职业健康工作推进会和职业健康技能培训会。组织全市200多家涉及职业病危害的企业负责人参会，在会上讲解了我市职业病防治的基本情况，国家开展尘毒危害专项整治的要求及后期的职业卫生专项整治工作安排。同时由市疾控中心给各负责人进行了职业病防治相关知识的技能培训。通过培训让各企业知道现阶段我们职业卫生监管的形式，知道自己的主体责任是什么，为做好职业病防治工作打下基础。

三是将执法检查与宣传教育相结合，在检查中，重点宣传职业危害防治的重大意义，及时普及职业卫生健康知识，向企业负责人及从业人员详细讲解《职业病防治法》等法律法规知识，切实增强企业职业卫生安全责任意识。

四、突出职业卫生监督检查工作

结合国家卫生健康委开展尘毒危害专项工作，我市对矿山、冶金、建材、化工等行业开展尘毒危害专项执法和对高温作业的用人单位开展防暑降温专项检查。重点就企业存在职业危害场所是否建立健全职业卫生管理制度、是否进行职业危害因素监测、是否设立警示标识、从业人员是否正确使用劳动防护用品等方面进行全面检查，切实消除各类职业卫生安全隐患，督促企业对存在的问题落实好整改工作，此项工作还在进行中。

通过这些有效的监管手段，确保了职业卫生监管职能移交后，工作不断，工作不乱的好局面。职业卫生监管工作任重而道远，我大队将按照职业病防治法的要求，积极履职，保护好劳动者的健康权益。