今年以来，营山县卫生和计划生育监督执法大队为进一步规范卫生行政执法行为，提高执法水平，严明执法纪律，以创新载体抓手为突破口，以完善责任体系为支撑点，以健全体制机制为重点，加强卫生计生监督队伍廉政建设，树立起了清正廉洁的执法形象。

一、创新廉政监督机制，开展卫生计生执法廉政回访。为强化落实卫生计生执法人员“五禁止”规定，大队成立了廉政回访工作领导小组，对各科室、中队采取随机抽查的方式，通过信函、走访、座谈等多种形式进行执法廉政回访，回访率不少于30%。廉政回访工作领导小组对回访中发现的廉政、执法、服务等方面存在的问题和薄弱环节，反馈给相关科室、中队，并进行整改落实。

二、推行卫生计生监督廉政提醒卡服务。由大队廉政回访工作领导小组办公室向管理相对人发放卫生计生监督廉政提醒卡，提醒卡给监督员划定了“五禁止”的执法“红线”，将服务承诺与廉政监督电话、廉政邮箱一并告知管理相对人，做到对管理相对人进行卫生计生执法监督的同时，执法检查人接受管理相对人的监督。

三、打造卫生计生监督廉政教育“微平台”。大队充分利用手机微信加强廉政宣传和教育，通过微信群及时发布党纪党规的新要求及县纪委通报的各类典型案例。抓住节假日等关键节点，做到不间断地廉洁提醒，实现早教育、早提醒、早预防。

四、发挥社会监督力量，开展社会监督员聘任工作。大队面向党政机关、企事业单位工作人员、社会团体代表、民主人士及其他热心社会服务人士，聘请社会监督员20名。通过向社会监督员发放调查问卷、组织开展座谈会、参与卫生计生执法检查等多种方式，听取意见和建议，进一步了解卫生监督工作，扩大卫生监督的社会影响力。

五、增强廉洁自律教育。开展廉政教育“三个一”活动，即组织一次参观警示教育基地活动；进行一次预防职务犯罪内容的知识测试；举办一次 “心系群众，执法为民”廉政演讲大赛。通过多种形式的廉政教育活动，充分展示卫生计生监督员的风采，进一步加强广大干部职工对党纪法规的学习。

六、切实履行“一岗双责”。按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，实施全员“签字背书”制度，即大队领导与主管科室、中队负责人，各科室、中队负责人与本科室、中队工作人员、监督执法人员都要签订《党风廉政建设责任书》，做到层层落实责任，确保党风廉政建设工作落到实处。

七、完善执法廉政制度，建立长效机制。大队结合贯彻党纪党规制定了单位党风廉政建设责任及责任追究制度、领导干部述职述廉制度、廉洁从政制度、综合监督执法十大禁令、收受礼金（品）登记上交的若干规定等多项廉政制度，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运行。

（营山卫计监大队）