狠抓培训学习 打造一流团队

2020-11-18 23:51发布

本文转载自四川省卫生健康委员会(卫生执法监督)

    简阳大队自简阳划归成都托管以来,把强化卫生计生监督员和协管员培训作为一项重要工作常抓不懈,以强化培训学习、狠抓队伍建设、打造一流团队为目的,把卫生计生监督工作与培训紧密结合起来,对大队干部职工从业务能力、监督文化、规章制度、法律法规、政治素质等方面进行了全面细致系统的培训,监督员和协管员能力素质得到明显提高,有效维护了广大人民群众的健康权益。

一、强抓大队内部培训,提升干部能力素质。

    通过开展集中培训、网络学习、知识竞赛、以老带新、应急演练、现场模拟执法演练等形式多样的活动,引导卫生计生监督人员积极学习专业知识、法律法规和执法技能,提高卫生计生监督人员的业务素质、执法效率及工作水平。

(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养

    大队特别注意监督员自身素质的提高,通过中心组学习、队务会、支部大会、职工大会等集中学习、党小组学习和个人自学等方式,组织监督员认真学习“十八大”精神和习近平总书记重要讲话,深刻理解其精神实质,坚持用党的科学理论教育人、武装人、培养人,坚持政治理论与卫生计生监督工作相结合,通过扩大学习范围、丰富学习内容和创新学习方式,全面提升大队党员干部党性修养、宗旨意识、能力水平。全队卫生计生监督员认识明确,态度端正,立场坚定,奋发进取。

(二)开展岗位培训练兵,切实提高业务能力。

    1、做好新录用监督员培训。为提升新录用卫生监督员业务水平,促进依法行政,大队不断加强对新招录监督员的能力培训,自新录用卫生计生监督员报伊始,就要求其迅速融入科室,通过多种渠道交流工作方式、工作方法及工作经验,快速掌握卫生计生监督业务知识,采取科长带,同事帮,自己学的方式,不断锤炼业务能力。

    2、强化业务培训。按照省、市关于深入开展“岗位大练兵-技能大比武”活动的有关精神,大队制定了卫生监督员培训计划,全体干部职工积极参与,掀起了“岗位大练兵-技能大比武”的热潮,通过集中学、集中练和个人自学相结合的方式进行,采取技能竞赛、应急演练、现场模拟执法演练等形式多样的活动,有效提升了全体监督员的业务技能和执法规范化水平。

    (三)充分利用网络平台,提升学习积极性。

    利用卫生计生监督网络培训平台和四川省公务员培训平台、各级卫生计生监督网络、微信、QQ等促进学习。通过培训,大家普遍认为网络培训平台课件非常实用,内容充实,通过学习,在业务知识、技能、经验等方面都得到了提高,特别是通过自主选择自己感兴趣的课程,真正起到了增长知识,提高能力水平、指导卫生监督工作的目的,是卫生计生监督员增长才干、化解风险、规范自我的良师益友。

    二、选派骨干跟班学习,破解能力提升瓶颈

    为进一步提升大队监督员的能力素质,缩小与成都各区县的差距,大队选派卫生计生监督员到支队进行学习锻炼。
    (一)专题研究,主动沟通。为全面融入成都,打造一支业务素质过硬的卫生计生执法尖兵,大队领导多次召开支委会、支委扩大会、队务会进行专题研究,通过与市支队领导沟通协调,决定采用选派大队卫生监督员到市支队跟班学习的方式,带动大队能力素质大提升。
    (二)选派骨干,以学促干。每一次的跟班学习,大队都高度重视,选派人员归队后要接受大队的学习成果考核,大队还对选派人员在学习期间要进行表现进行回访。为保证选派人员全身心投入学习当中,大队对选派人员吃住行都进行了全方位保证,同时要求选派人员必须把精力集中到向支队前辈学习上来,通过跟班学习,开阔眼界、增长见识、学到经验、提升能力,进一步增强自身工作的责任感和紧迫感。
    (三)建立长效,实干兴简。大队将不断完善打造学习型队伍的硬件和软件,切实保证与市支队同频共振,建立学习的长效机制,把从支队学到的宝贵经验应用到具体工作中去,打造一支招之能来,来之能战,战之必胜的高素质卫生计生执法队伍,为简阳人民健康保驾护航。

    三、狠抓协管效能建设,强力延伸监督触角

大队始终把业务知识培训和学习作为增强卫生计生监督协管员工作能力的重要保障。

(一)建强队伍,规范工作。

卫生计生监督协管要加强学习,做到四个规范:规范建设,有办公场所,配备相关设施设备和工作人员,建立统一规范制度;规范管理,简阳市卫生计生监督执法大队协管办公室对全市协管工作进行督导,大队各业务科室对相应协管工作进行指导,中心卫生院对片区协管工作进行指导;规范工作,按照《卫生计生监督协管服务工作制度》的要求,开展卫生监督协管巡查工作,加强宣传和培训,各协管单位使用大队统一制发的规范化格式监督意见书、2016年版卫生计生调查制度工作用表册和各种工作巡查记录本;规范行为,严格按照《卫生计生监督协管员行为规范》、《卫生计生监督协管员“五禁止”规定》,做到清正廉洁,依法执法,尽职履责,做好卫生计生监督协管工作,树立良好形象。

(二)强化培训,提升能力。

2017年上半年,已经组织卫生计生监督协管人员集中开展业务能力培训会4次,对《无证行医查处工作规范》《中华人民共和国中医药法》进行了学习培训解读,对成都市二级平台的信息公示、工作动态、公示率、信息报告卡、监督覆盖率等七个标准进行了讲解和培训,对监督员、协管员的业务能力提升提出了要求,对协管员、行风监督员申报作出安排,并对医疗卫生、计划生育、学校卫生、饮用水卫生、公共卫生进行了详细的部署和安排,并印发相关资料督促自学。

(三)岗位练兵,强化技能。

    为推进“健康简阳”建设,提升简阳市卫生计生监督人员依法行政能力和为民服务水平,打造素质过硬的监督执法队伍和卫生计生监督协管队伍,提升人员能力素质,展现勤于学习、业务精湛、业绩突出的卫生计生监督工作良好精神风貌,市卫局、市总工会联合举办了“技能成就梦想”2017年简阳市卫生计生监督技能比赛。掀起了全市卫生计生监督员以及卫生计生监督协管员学法、用法、普法的热潮,以赛促学、以赛促练,进一步提高了卫生计生监督(协管)员的业务水平,提升和锻炼了卫生计生监督(协管)员的技能水平。

(四)常态督导,狠抓落实。

大队将进一步加大督导工作力度,通过采取定期和不定期检查督导,制定合理有效的考核指标,现场指导卫生计生监督协管员开展工作,及时纠正工作中存在的问题,切实保障督导工作效能,不断提升卫生计生监督协管工作水平,为建设“健康简阳”筑牢基础。

当前,简阳市卫生计生监督工作正处于融入成都的关键时期,大队将紧紧抓住这个机遇,努力使每位监督员和协管员提高责任心和使命感,提升综合素质和业务能力,全力打造一流卫生计生监督团队。

简阳市卫生计生监督执法大队供稿)

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