2016年，金口河区卫生执法监督大队坚持以科学发展观为统领，以文明素质教育为主线，以思想道德建设为核心，以加强机关作风建设为重点，把精神文明创建活动贯穿于卫生监督工作中，带动与推进卫生监督事业的发展，主要做了以下工作：

一、完善机制，夯实创建基础

一是领导重视，完善组织机制。成立精神文明建设领导小组，制定创建规划，将创建活动纳入年度工作目标考评，签订创建责任书，形成层层抓落实，齐抓共管的工作机制。二是加强学习，完善教育机制。健全和完善领导干部带头学法制度，坚持定期学法和会前学法制度，制定学习计划，通过自学、集中学习、在线学习、业务培训等多种形式，培养“学习型干部”，强化实践锻炼，提升履职能力。三是健全制度，完善保障机制。制定完善内部管理制度，确保工作有章可循，有据可依，提高制度的执行力。  

二、突出重点，提升创建成效

一是积极开展公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。践行“两学一做”，以“三严三实”标准做好精神文明建设工作。扎实开展“群众路线教育实践活动”、“公民道德主题教育活动”“科教文化建设活动”等主题教育实践活动和“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）教育活动，引导大家自觉遵守纪律，恪守道德，勤奋工作，自觉做社会主义核心价值观的践行者。二是突出效能，提升服务水平。开展效能建设“五个一”活动，全面推行政务公开，完善了公开办事、佩证上岗、工作人员去向公示、考勤签到制度、限时办事等多项制度，提高了干部职工的服务意识，促进了机关作风的转变。三是加强党风党纪和廉洁从政教育。把反腐倡廉宣传教育与加强行风和职业道德教育紧密结合，组织学习了廉洁自律各项规定，开展专题学习2次，开展警示教育和岗位廉政教育活动1次。组织观看党风廉政建设系列教育微电影片，参观爱国主义教育基地铁道兵博物馆,缅怀峥嵘岁月，不忘铁兵精神，弘扬爱国主义精神。

三、深化主题，形成创建特色

一是开展建设文明科室、文明职工创评活动，增强创建质量。以单位文明创建带动“文明科室”、“文明职工”创建，以“文明科室”、“文明职工”创建促进单位文明创建。评出“文明科室”1个，“文明职工”1人进行表彰，推进我队精神文明建设上新水平。二是开展志愿活动，增强创建内涵。大力弘扬新时期雷锋精神，扎实推进卫生监督精神文明建设，制定了学雷锋志愿服务制度，积极加入“金口河区学雷锋志愿服务队”。开展了志愿服务进医院、进学校、进社区、进家村、进企业等活动共计6次。先后组织开展了新修订《四川省生活饮用水卫生监督管理办法》宣传周活动；职业病防治宣传；第29个“世界无烟日”宣传；《食品安全法》宣传周；“质量月”等宣传活动。共发放宣传资料6800余份，现场接受咨询共计430余人次，制作宣传展板1个，张贴宣传横幅6条，发放宣传画报60张。三是丰富文体生活，增强创建活力。积极组织干部职工参加金口河区第三届运动会活动。按照区卫计局安排部署，代表区卫计生系统参加了健身操、拔河、二七十、篮球等项目的比赛，既锻炼了干部职工的身体，又陶冶了情操。四是加强环境卫生治理工作，不断改善办公区域的环境卫生。认真落实环保工作，制定环境卫生相关制度，明确职责，改善办公环境，加强卫生、绿化、美化、净化等各项工作，落实门前三包，定期除“四害”，喷洒消毒剂，杜绝乱倒垃圾、乱涂乱贴、车辆乱停等现象，确保无卫生死角。每个科室标识清楚，卫生和安全检查制度落到实处，工作场所张贴禁烟标志，禁烟措施落实到位。五是组织开展了扶贫济困、助人为乐活动。我队积极响应区委区政府号召，认真组织参加由区卫计局牵头组织的扶贫济困捐助活动，全队职工共捐款550元。同时，看望了金口河桠溪村一组贫困户黄某某,为她家送去了两桶食用油,大米四袋，价值人民币共计600元，为贯彻落实好各项扶贫政策贡献一点微薄的力量。

四、依法履职，各项创建活动成绩显著

    一是强化制度管理。编印卫生监督制度汇编，规范和约束卫生监督人员执法行为，保证执法工作健康有序开展。二是完善应急预案。制订公共场所卫生安全、饮用水污染、放射卫生安全等5类突发事件卫生监督应急处理预案，组织演练，防范和处置突发公共卫生事件。三是认真部署，全面开展卫生监督和专项整治工作。围绕与广大群众生活密切相关的医疗卫生、公共场所卫生、放射卫生、消毒产品卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等领域，采结合日常监督和专项整治相结合，对全区64家公共场所、18家学校、58家医疗卫生机构、2家供水单位、2家职业健康检查机构和2家放射单位进行监督检查，开展专项检查12次。共出动卫生监督执法人员864人次，监督检查管理相对人432户次，立案查处违法案件3件，罚款3000.00元，受理举报投诉5件，责令限期整改8起，圆满完成了重大节日、重大活动期间的卫生监督保障任务，维护了医疗市场的正常秩序与各项公共卫生安全，保障了人民群众的身体健康。四是健全监管网络。强化农村卫生监督工作，各乡镇卫生院设立卫生监督协管室，健全卫生监督协管网络体系、推进协管工作正常开展，实现卫生监督“重心下移，关口前移”。五是推进卫生监督信息化建设。运用四川省卫生监督信息系统，规范运行，利用信息化技术提升卫生监督法治工作水平。

精神文明建设没有终点，只能锲而不舍，也必须永远在路上,今后我们将继续努力，强化督促检查，建立完善长效机制，确保精神文明创建更上新台阶，为实现金口河区卫生监督新跨越作出应有的贡献。