抓信息公开 行阳光政务——信息化建设工作的做法和体会

2020-11-18 23:50发布

本文转载自四川省卫生健康委员会(卫生执法监督)

简阳大队深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,根据依法治国、依法治省、依法治市总要求,开展“两学一做”学习教育活动,扎实有效推进信息化建设工作,取得了新的进展,具体做法如下:

    一、加强领导,落实工作责任

    大队高度重视信息化建设工作,始终围绕促进行政权力公开透明运行,把推行信息化建设工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓,大队拟定《关于进一步加强网络信息建设工作的通知》(简卫计监〔2016〕47号),成立网络信息建设工作领导小组,由大队长任组长,副大队长任副组长,各科室中层干部为成员,领导小组下设办公室,建立健全信息化建设工作制度,落实责任制,明确分工。领导小组下设办公室,负责日常工作,为推动大队信息化建设工作深入开展提供了坚强的组织保证。

    二、组织学习,切实增强意识

    为进一步加强行政执法队伍建设,规范执法行为,大队始终坚持把加强人员能力素质建设作为重点来抓,通过集中培训、老带新、现场带教、以赛促练等方式不断提升人员能力素质。

    一是提升卫生计生监督员综合能力素质。大队组织单位职工进行集中政治业务学习和网络在线学习,通过老带新,实践办案等方式,进一步提升卫生计生监督员的综合能力素质。随着今年5月简阳由成都市托管,面对新形势、新要求,大队立即派专人前往成都市卫生计生监督执法支队学习二级平台运行相关事宜,并在单位内部组织内部培训。

    二是提升卫生计生监督协管员能力素质。大队先后在石板中心卫生院、简阳市第二人民医院召开现场工作会,向卫生计生监督员和卫生计生监督协管员详细讲解及演示二级平台的应用要点。每季度对卫生计生监督协管工作进行考核,答疑解惑,进行现场带教。为提升卫生计生监督队伍能力素质的提升,9月,大队组织开展“岗位大练兵—技能大比武” 知识竞赛,以赛促学、以赛促练,切实推进能力建设,提升能力素质。

    三、公开内容,形式多样

    为了确保信息化建设工作真正便于群众知情、方便群众办事,有利于群众监督,规范执法程序,根据“公平、公正、公开”的原则,大队采取形式多样的方式进行了信息公开,推行阳光政务。

    一是设置政务公开栏。为便于办事群众了解单位设置和服务内容,大队在办公室墙上设置党务政务信息公开栏,重点公开了大队主要职责、机构设置、班子成员、职责分工、重点工作、干部人事工作、财务预决算、政府采购、项目建设工作等,采取完全公开的形式,向社会公开,方便群众监督。

    二是畅通投诉举报渠道。大队向公众公布投诉举报电话,安排专人值守,认真受理登记查处各类投诉,加强与上级局机关的合作,对市长信箱、信件投诉等方式的投诉举报,将查处结果及时反馈给投诉举报人,并在简阳卫生监督网上公布,真正做到“事事有回应,事事必回应”。

    三是加强信息公开载体建设。大队采用多种媒体进行信息公开:设立简阳卫生监督网,对行政处罚、医疗机构不良行为计分、监督要闻、法律法规、卫生应急工作、重点工作和其他依法应当进行公开的事项进行了公开;使用成都卫生计生监督信息网,及时上传工作动态,发表经验交流文章,加强与成都卫生计生监督执法支队工作上的密切联系;开通微信公众号,并在各个乡镇卫生院和社区服务中心的医疗机构信息公示栏上进行张贴,通过扫码关注,推送工作动态,让广大人民群众更便利、快捷的了解大队工作;建立卫生计生监督协管工作QQ群,发布通知,收发文件,畅通大队与卫生计生监督协管员的沟通渠道,促进协管工作的稳步推进。

    今年,简阳卫生监督网共计发布不良行为计分163条,监督要闻181条,阳光政务49条,并由成都市卫生计生监督信息网采用工作动态83条,经验交流文章3篇,四川卫生计生监督网采用市州信息52篇,经验交流文章4篇,微信公众号推送新闻27条。

    四、建立长效机制,推进信息化建设工作

    2016年,大队按照上级要求对依法应当公开的信息进行及时、高效的公开,信息化建设工作取得了重大进展,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面等问题。下一步,大队将继续将“两学一做”学习教育活动贯穿在工作始终,践行“三严三实”,建立健全相关网络信息建设工作制度,进一步明确工作责任,加强检查督促,并落实到日常工作中,加强信息化建设工作与日常工作的无缝衔接,优化网站页面和整体效果,科学合理设置公开事项,努力提高信息发布的丰富性、时效性,积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用,真抓实干、开拓创新、与时俱进,切实起到宣传作用,扩大卫生计生监督执法社会影响,树立良好形象。

                        (简阳市卫生计生监督执法大队王娟供稿)

 

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