在总结2016年集中培训与送法上门培训经验和了解相关区卫生计生综合监督机构培训需求的基础上，天津市卫生计生综合监督所于2017年7月至10月间组织开展2017年全市医疗卫生监督员培训工作。共计开展培训9次，培训监督员140余人。
此次培训呈现三个特色：一是小班教学，学习氛围浓厚。师资送法上门，在区卫生（计生综合）监督机构内，便于各监督员在轻松、熟悉的氛围中提出自己的疑惑；参训人员数量在20人以下，便于授课人员与受训监督员之间、授课与学习之间、理论与实践之间等诸多方面的和谐互动，充分了解一线监督员的问题所在，增加每个参训者的信息接收量，实实在在掌握了监督技能。二是扩大培训覆盖面，储备医疗监督人才。医疗卫生监督涉及专业性较强，涉及法律法规规范最广，卫生监督员难以在短时间内掌握医疗监督知识与执法技能。为逐步提高监督员的执法能力和专业素养，本次培训要求各区卫生计生综合监督机构组织从事医疗卫生监督人员及40岁以下的其他专业卫生监督员参加，旨在逐步为各卫生计生综合监督机构储备医疗监督人才，提升监督队伍的综合能力。三是新法培训，紧跟法律更新。从2017年全国医疗卫生行政处罚案例13件全国医疗卫生行政处罚案评查交流入手,重点分享亮点经验和缺陷争议；应基层执法人员需求，结合执法过程中遇到的问题，针对2016年底发布的《医疗质量管理办法》学习交流；结合新修订《关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（简称《新司法解释》）行政执法应用，及在《新司法解释》出台后，非法行医行政处罚法律适用及涉罪案件刑事移送问题提出解决方案；交流《医生执业注册管理办法》的立法背景、主要修订变化以及医师执业注册与执法检查有关问题。
培训只是手段，提升与储备才是追求。通过“大水漫灌”式覆盖全市监督机构与“精准滴灌”式开展小班教学，交流最新法律法规，拓展执法技能技巧，既普及了执法知识，又集中解决了实际问题，紧跟时代步伐，为一线监督员提供了有效业务指导。