为扎实开展“争创人民满意示单位”、“争做人民满意公务员”等主题活动，为青年党员干部在“两学一做”争做合格党员搭建实践平台，青岛市卫生计生监督执法局近日召开2016年青年干部下基层实训工作动员部署会，动员部署2016年青年干部下基层实训工作。参加会议的有被确定为2016年实训基地的市南区、李沧区、崂山区、即墨市卫计监督机构相关负责人、市局各相关科室负责人以及28名参加实训的青年干部。局长孟宪州出席会议并做动员讲话，会议由副局长温继英主持，人事科负责人王海新同志部署了青年干部实训工作。
       孟局长强调，组织青年干部下基层实训是贯彻落实争创人民满意公务员示范岗和争做人民满意公务员作风建设主题活动精神的重要举措，也是推动青年干部快速成长成才、加强卫生计生监督执法队伍建设、深入开展卫生计生综合监督执法服务提升年活动的迫切需要，希望青年干部珍惜时间，在基层卫计监督机构施展能量，取得实效。并就本次青年干部下基层实训对局各科室、实训基地、青年干部提出了三点要求。
       一是局各科室、青年干部要立足大局，端正态度，安排好工作交接，脚踏实地，安心在基层工作学习，确保有所收获；二是参训青年干部到基层会面临更多、更复杂、更现实的问题，要学会解决问题，服从市局和实训基地统一安排，严格遵守实训基地工作纪律和廉洁勤政要求，带着问题虚心学习，发扬只争朝夕的学习精神，快速提升学习能力、执法能力、分析问题、解决问题和处理各种复杂关系的能力，达到提升综合素质的目的。在实训中，每个人的情况和工作环境都不一样，要深入思考自身的个性化体验，提出建设性的意见和建议，做好实训工作的总结提炼；三是被遴选确定的2016年四个卫计监督实训基地，要不吝赐教，严格考核，将自家的优良作风和传统传给青年干部。并融入到各实训基地开展的“两学一做”、卫计监督执法服务提升年、廉政建设等学习教育活动，参加实训的共产党员、入党积极分子和共青团员更要充分发挥先锋模范作用，通过在基层实践锻炼，努力提升业务能力和水平的同时，加强政治理论学习，提高政治素养，为争做人民满意的公务员奠定良好基础。
       会议要求，市局人事科要牵头协调解决实训中的问题，实训结束后要认真总结经验。要以青年干部下基层实训活动为纽带，与区（市）卫生计生监督执法机构积极开展互动、互学、互助、互相促进，达到青年干部政治素质、业务素质双提升，市局、实训基地和青年干部“三赢”的良好效果。