新春伊始，深圳市福田区卫生监督所进一步深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，在福田区卫计局的支持和领导下，开启。以“综合执法、依法监管、依靠科技、创新模式”的核心定位为指导，遵循“依法、精简、统一、效能”的原则，以区域责任制实施综合卫生监督，改变以往分散单一的专业执法模式，整合监督力量，提升执法效率，培养综合型人才，努力打造卫生监督新局面。

　　一是科学划分，合理搭配，卫生监督专业齐头并进。将福田辖区按照监管对象分布、地域复杂状况等因素进行划分，取消原业务科室，重新设立4个综合监督科室，分别监管4个片区。按照“条块结合、以块为主、划片包干、综合执法”的原则，明确片区管理的人员、职责和任务。科室人员按照专业、年龄结构、性别均衡等因素进行合理搭配。二是统一调度，信息互通，行政管理高质高效。保留办公室、法制稽查科和绩效信息科等3个职能科室，保障139信息系统顺利运行，充分做好后勤工作，加强与监督科室的协调配合和信息交流，努力提高工作效率和质量。同时强化监督制约机制，推动卫生监督工作综合执法片区管理的规范运行。三是完善程序，加强绩效，对人才各尽其用。对医疗卫生、公共卫生等各专业有重点地健全执法程序指引，明确执法中的具体步骤措施。建立规范化的绩效考核制度，科学量化工作，奖惩并重，并与执法人员考核晋升紧密联系，提高工作积极性和创造性。

　　3月16日，福田区卫生监督所在实施新模式前举办了为期4天的卫生监督综合执法能力培训班，面向全体工作人员和卫生监督协管员，邀请了市局专家和所内业务骨干开展了覆盖所有专业的、实用性强的知识培训和现场演练，进一步强化综合能力建设，提高业务水平。4月1日将正式实施综合执法模式，福田区卫生监督所将定期进行效果评估，不断完善，促进综合执法工作走上正常运作轨道。

　　本次改革也是福田深入贯彻“卫生计生综合执法监管”的重要措施之一，福田已率先加入“市、区、街道”的三级综合执法网络建设。福田区卫生监督所将调动方方面面的积极因素，不断提高卫生行政执法能力和水平，以优秀的综合执法队伍为助力把福田建设成法治化、智慧型、高品质的国际化先导城区。