针对节后各生产经营企业陆续开复工、新区各企业迎来新一轮务工潮的情况，深圳市坪山新区卫生监督所为保护新招录劳动者健康权益，预防与控制职业病危害，近期组织开展用人单位节后复产职业健康体检监管工作，对存在职业病危害严重、较重的行业在对新招录从业人员上岗前健康体检工作进行全面的排查，督促用人单位在职业病防治方面的工作得到及时迅速的落实。
用人单位通过岗前职业健康检查，可以防止招收已患有职业病或职业禁忌症的劳动者, 分清健康损害的法律责任,从而有效避免劳资纠纷；同时，上岗前的职业健康体检也是每一位劳动者的基本权利，根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为接触职业病危害的劳动者进行健康体检，为劳动者建立职业健康监护档案，是法律规定的义务。对未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护，或者未将检查结果书面告知劳动者的用人单位，监管部门应责令限期整改，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
此次排查，深圳市坪山新区卫生监督所主要针对电镀、化工、家具制造等存在职业病危害严重的企业和人员流动性较大的危害企业，要求企业严格落实《职业病防治法》的要求，务必做到“两个不得”，即凡新招录的劳动者没有安排岗前职业健康检查的，不得安排上岗；有职业禁忌症的劳动者不得安排从事所禁忌的岗位作业。同时用人单位在与新招录劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，在生产工作时要求劳动者正确佩戴个人防护用品，增强劳动者自我防护意识。截至目前已排查企业39家，发出限期整改意见书5份，发放宣传资料78份。